En general, si tiene un negocio en California, este debe contar con un seguro de compensación laboral. Si un trabajador se lesiona en el trabajo, puede utilizar dicho seguro para obtener beneficios.

 

Los beneficios a los que un trabajador lesionado puede tener derecho son: 1) atención médica , 2) incapacidad temporal , 3) incapacidad permanente y 4) un subsidio complementario por desplazamiento laboral . No todos cumplen los requisitos para recibir todos los beneficios. Si tiene preguntas sobre los beneficios a los que podría tener derecho, llame a nuestra oficina para programar una cita con un abogado y hablar sobre su caso.